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AI 吃掉横店六成剧组后,横店靠「卖体验」找到新生意:企业转型该学这个思路

2026-11-13 · 瀚钦(丹东)智能科技有限公司

AI 吃掉横店六成剧组后,横店靠「卖体验」找到新生意:企业转型该学这个思路

据第一财经报道,今年的横店开始把镜头对准游客:花 388 元,在专业导演、妆造和后期的一条龙服务下,大约三天就能拥有专属于自己的几分钟短剧。这个被网友戏称为「横店落地签」的拍摄体验——不靠关系、不靠试镜、不靠演技,纯靠预约——2026 年下半年在社交平台热度走高,抖音上相关拍摄视频点赞超过 40 万。

热闹背后是一场更深刻的行业变局:受 AI 短剧冲击,横店真人短剧剧组减少了六七成。

AI 正在改写短剧的生产方式

据第一财经报道的数据:

不过第一财经的报道也保持了冷静:真人短剧的困境不能全部归咎于 AI——制作成本持续上涨、头部演员片酬一度占预算 40%–50%,爆款率却没同步提升,行业内部矛盾早已积累,AI 只是加速了原有商业模式的调整。在现实主义题材、细腻情感表达上,真人实拍仍有优势;11 月 10 日抖音也发布了真人短剧激励升级公告,单剧激励最高 10 万元。

横店给出的答案:把专业能力打包卖

剧组的钱变少了,横店做了一件聪明的事:把服务专业剧组的能力——场景、导演、妆造、后期——打包成游客买得起的产品。

据第一财经记者探访,整套流程已经相当成熟:游客从热门剧本(《甄嬛传》名场面等)中选角色 → 化妆师妆造 → 导演示范台词与走位 → 正式拍摄 → 剪辑成片。大部分成片一分钟左右,体验一至两个小时;国庆假期最忙时,预约加实拍订单一天达 70–80 单,需要五六位导演分场景带组。

这个生意的本质是什么?过去卖的是「剧组来用我的产能」,现在卖的是「普通人来买我的能力」。几百元一单当然替代不了专业剧组的收入,但它盘活了空置的摄影棚、闲置的导演与妆造资源,把一次行业冲击转化为一条新的消费业务线。

企业的 AI 转型,该学的正是这个思路

很多企业面对 AI 的第一反应是焦虑:AI 会不会替代我的员工、替代我的业务?横店的样本给出了另一种答案:

  1. AI 冲击的不是行业,是旧的交付方式。短剧需求没有消失——产量反而涨了——变的是生产方式(95% 转向 AI)。企业业务同样如此:客户要的「结果」还在,变的只是「怎么交付」。与其守着旧流程,不如问:我的核心能力换一种方式交付,还能卖给谁?
  2. 把内部专业能力产品化。横店卖的不是「拍摄」,是「普通人也能当主角的一小时体验」。企业里的老师傅经验、服务流程、行业 know-how,整理成知识库和标准化服务后,同样可以从「内部使用」变成「对外交付」——这是成本最低的 AI 转型路径。
  3. 人机分工,而不是二选一。报道里坚持实拍的导演姜易辰说了一个朴素的道理:AI 剧往往只署公司名,真人剧上线后还有他的名字——署名、数据和经验,是可以积累的职业资产。企业也一样:让 AI 承担量产,让人守住判断、情感与责任,员工的经验才能沉淀为组织资产。

结语

AI 吃掉的是旧产能,留下的是被重新定义的生意。横店从「竖店」到「落地签」的转变说明:面对 AI,最先活下来的不是逃得最远的,而是把自己的专业能力重新打包、卖给了新客户的。

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常见问题

「横店落地签」是什么?

据第一财经报道,这是横店面向散客的竖屏短剧拍摄服务:游客花 388 元左右,在专业导演、妆造和后期的一条龙服务下拍摄属于自己的短剧,约三天成片。2026 年下半年热度走高,国庆高峰期单日订单达 70–80 单。

AI 短剧对真人短剧的冲击有多大?

据中国网络视听协会数据,2026 年一季度上线微短剧约 12.8 万部,AI 微短剧占比超 95%;横店真人剧组较去年同期减少至少一半至六七成,导演日薪普遍腰斩。但报道也指出,成本上涨与爆款率下降是行业内部长期矛盾,AI 只是加速了调整,真人实拍在现实题材与情感表达上仍有优势。

企业面对 AI 冲击,最该做什么?

学横店的思路:不是逃离,而是把专业能力重新打包。具体做法是把员工经验整理成知识库、把重复流程交给 AI 工作流、把核心能力升级为可对外交付的产品化服务,让 AI 承担量产、人守住判断与责任。

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